Níže naleznete dva příklady Vytýkací Dopis Zaměstnanci Vzor. Tyto dokumenty pocházejí z ověřených zdrojů a mohou být klíčové při vytváření vašeho dopisu:
Níže najdete několik příkladů Vytýkací Dopis Zaměstnanci Vzor, které vám mohou posloužit jako průvodce pro vytvoření vlastního dokumentu. Dokumenty jsou založeny na ověřených informacích a jsou připraveny pro praktické použití.
[Jméno Zaměstnance]
[Pozice]
[Adresa Zaměstnance]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Jméno Vedoucího]
[Pozice Vedoucího]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
[Datum]
Vytýkací dopis týkající se [Vyjmenujte důvod nebo problém].
Tímto vás informujeme o situacích, které byly pozorovány ve vaší práci a které vyžadují nápravu.
1. [Popis problému č. 1].
2. [Popis problému č. 2].
3. [Popis problému č. 3].
Očekáváme, že tyto problémy budou vyřešeny do [Návrh termínu], a že se vyhnete jejich opakování v budoucnu.
Pokud nedojde k nápravě, může to vyústit v [Důsledky, jako je disciplinární řízení nebo jiná opatření].
[Podpis]
[Jméno Vedoucího]
[Pozice Vedoucího]
[Jméno Zaměstnance]
[Pozice]
[Adresa Zaměstnance]
[Telefonní číslo]
[E-mail]
[Jméno Vedoucího]
[Pozice Vedoucího]
[Název Společnosti]
[Adresa Společnosti]
[Datum]
Druhý vytýkací dopis týkající se [Vyjmenujte důvod nebo problém].
Tento dopis je v návaznosti na předchozí komunikaci ohledně problémů, které vyžadují vaši pozornost.
1. [Popis problému č. 1].
2. [Popis problému č. 2].
3. [Popis problému č. 3].
4. [Popis problému č. 4].
Žádáme vás, abyste do [Návrh termínu] zaslali plán pro nápravu shora uvedených problémů.
Pokud situaci nevyřešíte, jsme povinni vstoupit do další fáze disciplinárního řízení.
[Podpis]
[Jméno Vedoucího]
[Pozice Vedoucího]
Vyplňte prosím níže uvedený formulář pro vytvoření Vytýkací Dopis Zaměstnanci Vzor. Všechna pole musí být vyplněna, aby byl dopis jasný a úplný. Provedeme vás jednotlivými kroky s příklady informací. Vytýkací Dopis Zaměstnanci 1. Informace o Zaměstnavateli 2. Informace o Zaměstnanci 3. Datum a Místo Vydání 4. Důvod Vytýkacího Dopisu 5. Popis Situace 6. Očekávané Zlepšení 7. Důsledky Neposkytnutí Zlepšení 8. Podmínky a Termíny 9. Prohlášení a Podpisy
PDF
WORD
